Commentaires sur : Internet et les intermédiaires du marché du travail http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/ par Yannick Fondeur Wed, 23 Jul 2008 15:59:41 +0000 http://wordpress.org/?v=MU Par : Pierre CANNET http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-17156 Pierre CANNET Tue, 15 Jul 2008 14:04:12 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-17156 Bonjour, Trés intéressé par vos travaux et par la relation que vous en avez donné sur Focus RH, j'aurais échanger avec vous trois ans aprés sur les nouvelles pratiques de recrutement. L'actualité récente a trés certainement modifié (en + en -...) la corrélation bruit / transparence que vous évoquiez. Parlons nous si vous le voulez Pierre CANNET Bonjour,

Trés intéressé par vos travaux et par la relation que vous en avez donné sur Focus RH, j’aurais échanger avec vous trois ans aprés sur les nouvelles pratiques de recrutement. L’actualité récente a trés certainement modifié (en + en -… ;) la corrélation bruit / transparence que vous évoquiez.

Parlons nous si vous le voulez

Pierre CANNET

]]> Par : Sur l’emploi et le marché du travail » Blog Archive » Internet et les intermédiaires du marché du travail : nouvelle publication de synthèse http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-93 Sur l’emploi et le marché du travail » Blog Archive » Internet et les intermédiaires du marché du travail : nouvelle publication de synthèse Tue, 25 Apr 2006 16:17:01 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-93 [...] Carole et moi avons remis l'année dernière une étude sur le thème "Internet et les intermédiaires du marché du travail". Celle-ci a en autres été diffusée sur le blog e-recrutement, ainsi qu'une première synthèse assez dense. Voici aujourd'hui un papier rédigé pour La lettre de l'IRES, beaucoup plus "grand public" et sans doute plus accessible à ceux qui découvrent le sujet. C'est ici que cela se télécharge au format pdf. [...] [...] Carole et moi avons remis l'année dernière une étude sur le thème "Internet et les intermédiaires du marché du travail". Celle-ci a en autres été diffusée sur le blog e-recrutement, ainsi qu'une première synthèse assez dense. Voici aujourd'hui un papier rédigé pour La lettre de l'IRES, beaucoup plus "grand public" et sans doute plus accessible à ceux qui découvrent le sujet. C'est ici que cela se télécharge au format pdf. [...]

]]> Par : e-recrutement et marché du travail » “National Labor Exchange” : que penser du nouveau service annoncé par JobCentral ? http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-18 e-recrutement et marché du travail » “National Labor Exchange” : que penser du nouveau service annoncé par JobCentral ? Thu, 19 Jan 2006 22:21:41 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-18 [...] Pour tenter de mettre cela en perspective, faisons un petit détour par la typologie des formes d’intermédiation que nous avions proposée dans notre rapport. Celle-ci distinguait trois modèles “purs” s’ordonnant selon deux conceptions a priori opposées de la fonction d’intermédiaire. [...] [...] Pour tenter de mettre cela en perspective, faisons un petit détour par la typologie des formes d’intermédiation que nous avions proposée dans notre rapport. Celle-ci distinguait trois modèles “purs” s’ordonnant selon deux conceptions a priori opposées de la fonction d’intermédiaire. [...]

]]> Par : e-recrutement et marché du travail » Cooptation assistée par ordinateur http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-7 e-recrutement et marché du travail » Cooptation assistée par ordinateur Mon, 09 Jan 2006 17:46:15 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-7 [...] D’abord, lorsqu’on vient d’achever une étude sur “Internet et les intermédiaires du marché du travail” (pub !), on ne peut qu’être intéressé par ces modèles qui introduisent non seulement la catégorie d’intermédiaire en cooptation mais formalisent également l’activité… d’intermédiaire amateur. Avec tous ces nouveaux intermédiaires, les acteurs traditionnels, et en particulier les cabinets de recrutement, ne risquent-ils pas de se trouver mis à mal ? Apparemment non, à en croire les témoignages des cabinets utilisateurs de Jobmeeters et de Viaduc lors de la convention e-RH. En gros, les intermédiaires amateurs assureraient le travail traditionnellement aux chargés de recherche, c’est-à-dire aux “petites mains” des cabinets qui se voient confié le travail souvent ingrat d’investigation de premier niveau. A voir, mais je suis porté à penser que cela renforcera effectivement la nécessité, déjà soulignée dans notre étude, de réaffecter à l’évaluation et au conseil les gains de productivité dégagés grâce à Internet dans l’activité de sourcing. [...] [...] D’abord, lorsqu’on vient d’achever une étude sur “Internet et les intermédiaires du marché du travail” (pub !), on ne peut qu’être intéressé par ces modèles qui introduisent non seulement la catégorie d’intermédiaire en cooptation mais formalisent également l’activité… d’intermédiaire amateur. Avec tous ces nouveaux intermédiaires, les acteurs traditionnels, et en particulier les cabinets de recrutement, ne risquent-ils pas de se trouver mis à mal ? Apparemment non, à en croire les témoignages des cabinets utilisateurs de Jobmeeters et de Viaduc lors de la convention e-RH. En gros, les intermédiaires amateurs assureraient le travail traditionnellement aux chargés de recherche, c’est-à-dire aux “petites mains” des cabinets qui se voient confié le travail souvent ingrat d’investigation de premier niveau. A voir, mais je suis porté à penser que cela renforcera effectivement la nécessité, déjà soulignée dans notre étude, de réaffecter à l’évaluation et au conseil les gains de productivité dégagés grâce à Internet dans l’activité de sourcing. [...]

]]> Par : e-recrutement et marché du travail » Interview FocusRH sur les enjeux du recrutement par Internet http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-5 e-recrutement et marché du travail » Interview FocusRH sur les enjeux du recrutement par Internet Sun, 08 Jan 2006 15:07:20 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-5 [...] En début de semaine, j’ai répondu aux questions du site FocusRH sur la base de l’étude réalisée il y a quelque temps avec Carole Tuchszirer sur “Internet et les intermédiaires du marché du travail“. L’interview, titrée “Le e-recrutement doit trouver un meilleur équilibre entre bruit et transparence”, est disponible ici. Vous pouvez également la consulter ci-après. [...] [...] En début de semaine, j’ai répondu aux questions du site FocusRH sur la base de l’étude réalisée il y a quelque temps avec Carole Tuchszirer sur “Internet et les intermédiaires du marché du travail“. L’interview, titrée “Le e-recrutement doit trouver un meilleur équilibre entre bruit et transparence”, est disponible ici. Vous pouvez également la consulter ci-après. [...]

]]> Par : e-recrutement et marché du travail » Internet et marché du travail : une synthèse http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-3 e-recrutement et marché du travail » Internet et marché du travail : une synthèse Sun, 08 Jan 2006 13:11:38 +0000 http://erecrutement.wordpress.com/2005/10/04/internet-et-les-intermediaires-du-marche-du-travail/#comment-3 [...] Chose promise… chose due. Voici enfin la synthèse de l’étude sur Internet et les intermédiaires du marché du travail que nous avons diffusée début octobre. L’essentiel est dit en 6 pages (sauf sur la presse et les agences de communication RH), mais c’est plutôt dense. Je consacrerai un prochain billet aux tendances actuelles du “e-recrutement”, ce qui me permettra de mettre à jour certaines analyses développées dans le rapport remis avant l’été. A suivre donc…Télécharger la synthèse au format PDF (56 ko) [...] [...] Chose promise… chose due. Voici enfin la synthèse de l’étude sur Internet et les intermédiaires du marché du travail que nous avons diffusée début octobre. L’essentiel est dit en 6 pages (sauf sur la presse et les agences de communication RH), mais c’est plutôt dense. Je consacrerai un prochain billet aux tendances actuelles du “e-recrutement”, ce qui me permettra de mettre à jour certaines analyses développées dans le rapport remis avant l’été. A suivre donc…Télécharger la synthèse au format PDF (56 ko) [...]

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