Blog Ethique et Recrutement
Reprise de l'activité de ce blog après quelques jours de pause. Un certain nombre de billets sont en préparation, mais je voudrais commencer par signaler rapidement le tout nouveau blog de la toute nouvelle association "Ethique et Recrutement".
J'ai déjà eu l'occasion de parler du délégué général de cette association, Sylvain Côme, dans la première partie de mon petit compte-rendu de la conférence e-manation sur la mise en oeuvre du CV anonyme (au passage : la seconde partie est pour très bientôt…).
Le blog de l'association, qui est édité sous wordpress.com (la plate-forme que j'utilise également), vient tout juste de démarrer : un seul billet y a été publié, il y a deux jours. Ce dernier annonce un programme de conférence sur les "stéréotypes", notion qui avait été au centre de l'exposé de Sylvain Côme le 30 mars.
Il semble que l'association "Ethique et Recrutement" souhaite développer un programme de travail avec l'aide de l'Institut Demos, émanation assez récente (mai 2005) de l'organisme de formation éponyme. L'idée paraît être de s'appuyer sur des travaux universitaires pour éclairer sur les professionnels du recrutement sur des problématiques comme celle de la diversité. Les thématiques semblent pour le moment essentiellement emprunter au domaine des sciences cognitives et comportementales.
Yannick Fondeur a dit,
septembre 25, 2006 @ 5:57
Le blog d’Ethique et Recrutement est mort. Paix à son âme.
L’association a par contre un site qui commence à se remplir (voir ici). Entretemps, Sylvain Côme m’a demandé de faire partie de son “conseil consultatif”.