Archive for Séminaires et colloques

Nouvelle gouvernance du marché du travail : institutions, acteurs et services pour l’emploi

C’est davantage dans la cible de feu le blog Surlemploi, mais je voulais vous signaler ici une séance particulièrement intéressante du séminaire « Travail, Emploi, Protection Sociale » (TEmPS) organisé par le CES-Matisse.

Il s’agit d’une journée entière consacrée à la thématique « Nouvelle gouvernance du marché du travail : institutions, acteurs et services pour l’emploi ». La séance aura lieu le 25 janvier (9h30-18h) et devrait tomber en plein débat parlementaire sur la fusion ANPE-Unedic (le projet de loi a été adopté le 6 décembre en Conseil des ministres et devrait arriver à l’Assemblée nationale en janvier, pour un vote définitif au premier trimestre).

Ci-après, les modalités pratiques et le programme de cette journée très riche qui rassemble quelques-uns des meilleurs spécialistes de ces questions.

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Présentation des résultats de l’enquête Offre d’emploi et recrutement

L’enquête Offre d’emploi et recrutement (OFER), première enquête statistique française sur les pratiques de recrutement des entreprises, administrée en 2005, livre ses premiers résultats depuis maintenant presque un an.

Parmi les travaux publiés, on peut citer le Premières Synthèses d’Hélène Garner et Bruno Lutinier (qui ont assuré le suivi opérationnel de l’enquête) ou l’article rédigé par Christian Bessy et Emmanuelle Marchal pour le numéro spécial de la Revue de l’IRES que j’ai coordonné sur la thématique « Internet, recrutement et recherche d’emploi« .

Le comité d’exploitation de l’enquête OFER organise, le 9 novembre (de 9h à 17h30), une journée de présentation de plusieurs études inédites. Intitulée « Quand les entreprises recrutent », elle aura lieu à la Dares (salle Marcelle Henry ) – 39/43 quai André Citroën, 75015 Paris (métro ligne 10 ou RER C arrêt javel).

J’y participerai en tant que discutant et je vous encourage vivement à venir faire connaissance avec cette enquête qui, à défaut d’être parfaite (on en reparlera sans doute le 9), apporte des éclairages très intéressants sur les méthodes de sourcing, le processus de recrutement, les modes de sélection des candidats, etc..

Vous trouverez ci-après le programme de la journée et le bulletin d’inscription (màj : lien corrigé).

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