Archive for Vie du blog

Chronique FocusRH sur le nouveau FlipDog

FocusRH vient de publier ma seconde chronique, écrite à partir d’un billet posté il y a quelque temps sur ce blog et des remarques qui m’ont été adressées dans les commentaires et par email. Cette chronique, titrée « Monster réactive FlipDog… mais à quelles fins » est disponible ici.

Le texte étant assez proche de ce que j’avais déjà écrit dans le billet initial et en commentaire, je m’abstiens cette fois de le reproduire (pour poursuivre la discussion, commenter ici). Mis à part cela, la procédure est donc grosso modo celle prévue initialement, mais la régularité de la chronique est perfectible (euphémisme : deux textes en… quatre mois !). Désolé Laurent, je vais essayer de faire mieux sur ce point !

Rappel : ma première chronique sur JobCentral / DirectEmployers est consultable ici. J’en profite pour signaler que j’ai mis en ligne une nouvelle page « billets à retenir » où sont consignés quelques articles de ce blog qui, à mon sens, méritent d’être ressortis des archives.

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Le « bruit », côté candidats

Voilà un petit moment que je n'avais pas publié de billet sur ce blog. Ce ne sont pas les sujets intéressants qui manquent… mais le temps pour écrire les développements approfondis qu'ils méritent. Les brouillons s'empilent depuis quelques semaines et j'espère avoir bientôt l'occasion de finaliser ces billets qui me tiennent à coeur. Il faudrait notamment que je dise un mot sur la fameuse étude de l'Apec sur la transparence du marché du travail, qui recoupe bien sûr une partie importante de mes thématiques de recherche.

Le billet qui suit est une petite note de transition avant ces textes plus appronfondis. Elle traite de l'autre variable du couple qui m'est cher, le "bruit" (déf.). Ce dernier est souvent appréhendé côté recruteurs : il est devenu presque galvaudé de dire que, depuis que leurs offres d'emploi sont publiées en ligne, ils sont souvent submergés de réponses "non qualifiées". On parle moins de ce qui se passe côté candidats, sans doute parce que, eux, ne paient pas le service qui leur permet de consulter les offres. Il n'en reste pas moins qu'ils sont également confrontés au "bruit". Deux témoignages récents, disponibles en ligne, l'illustrent assez bien de mon point de vue.

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Après la pluie…

Depuis plusieurs semaines, la consultation de ce blog est rendue difficile par des problèmes récurrents de lenteur, voire d'accès. Et, je vous assure, que ce n'est rien au regard du calvaire qui est le mien en back-office lorsque je veux publier un billet (ceci n'étant d'ailleurs pas étranger à un petit relâchement ces temps-ci). Les explications – et les excuses – du responsable de la plate-forme que j'utilise, WordPress.com, se trouvent ici. Il annonce également des jours meilleurs pour bientôt…

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Chronique FocusRH

Laurent Pilliet m'a proposé il y a quelque temps de tenir une chronique régulière sur FocusRH, dont il est le fondateur. Comme le contenu de ce site est très proche de la thématique de ce blog, cela m'a semblé intéressant et j'ai donc accepté.

L'articulation avec ce blog devrait être assez simple :

1) ma chronique sur FocusRH synthétisera la plupart du temps une ou plusieurs notes d'actualité publiées sur le blog, en apportant le cas échéant des élements nouveaux, notamment en termes d'analyse ;

    2) elle sera systématiquement reprise ici, en particulier pour l'ouvrir aux éventuels commentaires (ce qui n'est pas possible sur FocusRH).

      Ainsi, ma première contribution, qui aura pour thème l'association DirectEmployers et son service JobCentral, s'appuiera notamment sur quatre notes publiées ici entre le 16 janvier et le 1er mars (1, 2, 3, 4). Elle devrait être mise en ligne sur FocusRH lundi 10 avril et sera publiée ici dans la foulée.

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      Un (tout) petit glossaire de l’e-recrutement

      En ouvrant ce blog il y a un mois et demi, j’avais simplement l’intention de « partager » certaines notes de travail. Mais il m’est rapidement apparu que, ce faisant, j’employais un jargon qui pouvait rendre mes petits billets assez abscons pour les non spécialistes.

      Or il me semble que traiter d’un thème assez spécialisé ne m’exonère pas pour autant d’essayer de rendre ma prose la plus accessible possible. Le problème est alors de concilier cette dimension « pédagogique » avec la logique d’un carnet de notes, laquelle implique dans mon esprit de ne pas avoir à définir dans chaque billet les termes employés pour ne pas compromettre la fluidité d’écriture et de lecture.

      D’où l’idée d’inclure un petit glossaire dans ce blog. Vraiment très pauvre pour le moment, il devrait s’enrichir au fur et à mesure de la rédaction de nouveaux billets : pour ceux-ci les termes importants et/ou appartenant à un vocabulaire spécialisé seront a priori systématiquement définis via un lien vers ledit glossaire. Concernant les billets précédents, un travail similaire devrait également être fait progressivement (ce qui entraînera une « republication » dans le fil RSS).

      Bien sûr, les définitions ne sont pas figées : toutes les critiques sont bienvenues pour les améliorer. Vous pouvez réagir par l’intermédiaire des commentaires ouverts sous ce billet ou en utilisant l’adresse mail indiquée dans la page de présentation du glossaire (malheureusement, il ne m’est pour le moment techniquement pas possible d’ouvrir des commentaires sous chaque définition). Mise à jour : il est maintenant possible de commenter directement chaque définition.

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      Interruption de service

      Après une activité « assez intensive » ces derniers temps, ce blog va rester silencieux jusqu’à mi-février, comme annoncé au moment de son ouverture. Les commentaires restent ouverts, j’y répondrai à mon retour.

      Par ailleurs, j’en profite pour signaler que les personnes qui souhaitent s’abonner à mes élucubrations disposent désormais d’un fil Feedburner, que je recommande par rapport au RSS directement produit par WordPress (ne serait-ce que parce l’URL restera la même en cas de changement d’hébergeur).

      A bientôt !

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      Ouverture de ce blog dedié au recrutement par Internet

      Bienvenue sur mon second blog.

      Je partage le premier avec Carole Tuchszirer et il traite de notre thématique de recherche générale : emploi et marché du travail.

      Mais voilà, le thème spécifique « e-recrutement » commençait à y prendre un peu trop de place à mon goût et je souhaitais en outre diffuser sur ce thème des billets plus informels dans une vraie logique « carnet de notes en ligne ». Tout est expliqué ici.

      Pour le moment, ce second blog ne fait que reprendre les billets « e-recrutement » parus sur Surlemploi (ce sont les « veilles » notes que vous trouverez ci-dessous). Mais des contenus spécifiques vont bientôt l’alimenter. Tout cela va démarrer très doucement, avec notamment un « creux » entre fin janvier et mi-février du fait d’un long séjour à l’étranger, mais j’espère ensuite pouvoir publier assez régulièrement sur ce site. A suivre donc…

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